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何江何老师

职称： 中级会计师,高级会计师,税务师

2019-08-02 16:34

你好同学
差额你可以再计提一个管理费用，这样就冲平了。

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相关问题讨论
你好同学 差额你可以再计提一个管理费用，这样就冲平了。
2019-08-02 16:34:30
您好，这个当然是可以的哈
2022-04-14 22:09:24
你好 在产假期间，员工通常会继续缴纳社保，但不会获得工资。因此，在制作工资表时，可以采取以下方法： 1.填写员工的基本信息，包括姓名、工资级别、入职日期等。 2.在工资表中，将员工的应发数填写为0，因为员工没有获得工资。 3.在实发数列中，填写-500，表示员工需要从自己的个人储蓄中支付社保费用。 4.在备注或说明栏中，添加注释或说明，以告知员工在产假期间不会获得工资，但需要缴纳社保费用。
2023-11-18 11:31:20
同学你好，是需要补做计提的差额；
2022-03-19 13:19:20
没问题，这个是可以发放工资。
2022-03-31 11:35:13
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