跨年度工资未发放未做计提,不确定什么时候发放,是不是等发放当月全额计提并发放?

冬冬
于2021-04-12 20:39 发布 1941次浏览
- 送心意
星河老师
职称: 中级会计师,税务师,CMA
2021-04-12 20:44
同学,
跨年度计提的工资,如果在汇算清缴之前没有支付,是要做纳税调增的。
比较正规的情况下是实际产生工资的时候计提,根据权责发生制,跟什么时候发生并无太大关联。
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同学,
跨年度计提的工资,如果在汇算清缴之前没有支付,是要做纳税调增的。
比较正规的情况下是实际产生工资的时候计提,根据权责发生制,跟什么时候发生并无太大关联。
2021-04-12 20:44:08
同学您好,不用一个月计提全年,本月计提一个月就行。就是把年薪分月计提比较合理。
2019-12-31 17:29:21
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2024-11-29 15:21:48
你好,建议在12月份发放,学员
2022-01-08 21:37:27
工伤是否发全勤工资
1、全勤奖属于正常出勤的工资待遇,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,不应当受到影响; 2、工伤津贴是指在工伤期间,员工因工伤或职业病导致无法从事工作时,企业支付给员工的一定比例的工资补偿。工伤津贴的具体金额和比例根据不同地区的规定以及员工的工资水平而有所不同。
2024-04-02 08:56:29
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2021-04-12 21:14
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2021-04-12 21:21