- 送心意
朴老师
职称: 会计师
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同学你好
这个你们和公司协商
这个只要工资总额不变就行
2022-02-25 08:30:35
这个也是需要正常的计提,正常缴纳
2019-04-04 10:03:05
您好,多计提2000按原分录红字冲回。
2020-06-11 20:37:25
借管理费用工资
贷应付职工薪酬工资522.3,
借应付职工薪酬工资
贷、其他应收款、个人负担的社保522.3
2025-04-28 21:10:04
从 1 - 8 月来看,你一直按照 5000 元(高于当时最低基数 4575 元)缴纳社保,个人缴纳比例不变的情况下,并没有少缴。
9 月开始,如果按照新基数 4999 元计算,个人应缴纳 4999×11%≈549.89 元。你的实际工资 5000 元对应的缴纳金额 550 元,仍然没有少缴。
关于出纳扣款问题
根据上述计算,你确实不存在社保差额需要补缴的情况。出纳扣你 228.56 元的差额是不合理的。你可以向出纳询问扣款依据,并出示你的计算过程和相关依据,要求出纳进行核实和纠正。
2024-12-10 11:25:38
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