老师,这个选哪个编码? 问
按你这张单子的情况,直接用建筑服务 - 装饰服务(编码 30504),把材料、人工、拆除打包开一张发票,税率按你是一般纳税人 9%/ 小规模 3% 即可。 答
平时是单休,只休周日,从3月16号到4月15号为一个月, 问
要考虑4月份工资呀,相当于3月16号到4月15号为一个整月,但是员工是4月10号上完班辞职的,4月11号就没来上班了,清明节是休的4月4号和4月5号,那一共需要给员工发放多少工资呢? 答
老师,老板付成本拿不到发票,要以做无票支出吗? 问
老师,你有没做过减资,注册资本减少。我们公司现在需要减资和变更法人,我不知道具体的操作步骤和流程 答
山东数电票电子发票开了需要点交付吗?还是自动的 问
好的谢谢 答
社保个人部分由公司承担,会计怎么做账务处理? 问
个人社保或者公积金加在工资计提 比如:工资6000,单位部分社保1000,个人部分社保/个税等500也由公司承担。 1.按考勤或产量统计表计提工资6000✚个人部分社保/个税500 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6500 贷:应付职工薪酬-工资6500 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6500 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 应交税费——应交个人所得税30 库存现金/银行存款5970 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷:库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税:申报工资收入6500,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税30 贷:银行存款30 答

有一员工个税工资申报为0,实际也没发工资,但是公司给交社保,计提社保是否正常计提,计提工资是否正常计提
答: 这个也是需要正常的计提,正常缴纳
老师,你好。我们公司有一位员工连续两个月没有正常上班。公司每个月都给他按时交社保,但没有正常发工资。工资后续也不会补发。像这种的怎么做账务处理。当时已计提社保,缴纳社保,计提工资
答: 你好,那个人负担的社保是你单位承担吗?还是他个人自己承担?
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
给员工发工资都是按税后的,那当月计提的工资(即为申报个税的工资)应该是 给员工实际发的工资+个税+社保,可是个税又是根据计提的工资得来的,那么怎么计算。比如实际发到员工手上的工资是8000,社保为500,个税没法计算呢?
答: 你好,这个首先要知道应发工资得,根据应发工资计算




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