老师，个人承担部分的社保是走应付职工薪酬好还是其他应付款或其他应收款好呢？

有关职工薪酬这块，计提社保员工个人缴纳部分，什么时候用其他应收款什么时候用其他应付款呢？

答： 一、正确的是计入其他应收款，日常工作中存在错误的账务处理计入其他应付款。 二、具体的原因：社保都是当月缴纳当月的，因此都是公司先垫支个人支付的社保费用，发放工资时，再收回款项平账。

大额医疗互助保险在其他应付款为负数应该怎么审计调整呢？调到其他应收款再到职工薪酬？

答： 你好 是不是没有从工资扣出

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，我想问一下3月份应发工资是3000，但扣完个人代扣代缴社保公积金应该是发放1500，但实际发放了2000，发放错误了，付3月份的工资的时候，差额做账记为其他应收款-个人社保500，因此发放4月份工资的时候做了调整，在4月份的实发工资中扣除500，然后记为贷方的应付职工薪酬，但是现在发现应发工资应该是4000，所以5月份要补回去1000，这个科目我应该怎么做，从付3月份工资凭证那张凭证开始做嘛？记为其他应付款-工资差额？

答： 3月份的时候 借：管理费用 3000 贷：其他应付款-个人社保 1000 贷：银行存款 2000