老师，个人承担部分的社保是走应付职工薪酬好还是其他应付款或其他应收款好呢？

老师，我想问一下3月份应发工资是3000，但扣完个人代扣代缴社保公积金应该是发放1500，但实际发放了2000，发放错误了，付3月份的工资的时候，差额做账记为其他应收款-个人社保500，因此发放4月份工资的时候做了调整，在4月份的实发工资中扣除500，然后记为贷方的应付职工薪酬，但是现在发现应发工资应该是4000，所以5月份要补回去1000，这个科目我应该怎么做，从付3月份工资凭证那张凭证开始做嘛？记为其他应付款-工资差额？

答： 3月份的时候 借：管理费用 3000 贷：其他应付款-个人社保 1000 贷：银行存款 2000

老师，公司公积金有计入其他应收款，也有计入其他应付款，有的过应付职工薪酬，有的没有过应付职工薪酬，我这边怎么查找有余额的原因？

答： 你好 ；       你直接去看  你明细账       应付职工薪酬明细账 期末是否有余额；  还有其他应收款和其他应付款明细余额在哪个方向即可   

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

个人社保要通过应付职工薪酬－社保（个人部分），还是通过其他应收款－个人社保或其他应付款－个人社保核算呀？

答： 是通过其他应收款－个人社保