送心意

王超老师

职称注册会计师,中级会计师

2022-02-22 16:03

你好
可以的,这个直接走福利费是可以的

白鹭 追问

2022-02-22 16:13

老师,他们已经不算单位职工了,而且个税也不是我们单位在交

王超老师 解答

2022-02-22 16:15

但是是你们的老员工阿,因此走福利费是合适的

白鹭 追问

2022-02-22 16:15

可以走应付职工薪酬科目吗?

王超老师 解答

2022-02-22 16:16

不建议的,因为这些人已经不是你们现在的员工了

白鹭 追问

2022-02-22 16:18

老师,那到底用不用走应付职工薪酬科目过渡啊?

王超老师 解答

2022-02-22 16:19

不建议的,你看一下的

白鹭 追问

2022-02-22 16:21

老师,借方管理费用-福利费吗?

王超老师 解答

2022-02-22 16:27

是的,借方管理费用-福利费

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相关问题讨论
不可以的,必须应付职工薪酬,因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。
2022-04-07 17:13:52
若水电工与公司存在任职或雇佣关系,其工资通过 “应付职工薪酬” 核算,计提时借方按服务部门计入对应科目(如管理部门计入 “管理费用” ),贷方记 “应付职工薪酬”;支付时借 “应付职工薪酬”,贷 “银行存款” 。若为临时劳务用工,不属职工范畴,劳务费核算可不通过 “应付职工薪酬” 。
2025-04-28 08:55:42
 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2025-12-23 18:59:31
是的,就是那样做的
2023-12-12 17:48:02
你好,按照第一种做法的。
2024-07-08 15:51:09
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