请问一下：劳动合同法第四十六条规定的，工资高于所在地直辖市地区上一年度员工平均工资3倍的，需要按3倍赔偿。例如：月均工资5万，5万✖️3倍✖️10年年限=150万，这么算对吗？

请问一下：劳动合同法第四十六条规定的，工资高于所在地直辖市地区上一年度员工平均工资3倍的，需要按3倍赔偿。例如：月均工资5万，5万✖️3倍✖️10年年限=150万，这么算对吗？

答： 您好，没错就是这么计算的

用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资？好像没有这个说法吧？没签合同，才付最多11个月的双倍工资，没签无固定期限合同，不是这个吧?在题目里看到的

答： 您好，“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”出自《劳动合同法》第82条。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

为什么劳动者工作满一年但没有签订劳动合同，只发放1笔工作报酬，无固定期限劳动合同为什么说是作为劳动者的补偿，在我看来，这就是发1年工资啊，没有补偿之说

答： 同学你好，劳动者工作满一年但没有签订劳动合同——是需要向劳动者支付11个月的2倍工资的