送心意

李霞老师

职称中级会计师

2022-02-12 18:29

借管理费用贷应付职工薪酬。

李霞老师 解答

2022-02-12 18:29

嗯,这个是可以扣除的。

玲子 追问

2022-02-12 18:35

法律顾问费是按80%计算收入吗?

玲子 追问

2022-02-12 18:37

这个提成收入会不会涉及到第二年的社保缴费基数的提高呢

李霞老师 解答

2022-02-12 18:37

你得看你们地区的规定了,有的规定就是,嗯,按这个来申报社保,有的地方就管得没那么严格。

玲子 追问

2022-02-12 18:37

有没有二级科目呢?应付职工薪酬

李霞老师 解答

2022-02-12 18:38

应付职工薪酬,后面跟着一个职工薪酬就可以,或者是应付职工薪酬,后面跟着职工工资也可以。

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相关问题讨论
借管理费用贷应付职工薪酬。
2022-02-12 18:29:33
你好,应付职工薪酬下的子科目:工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利、股份支付,管理费用项下现金或银行存款支付的工资用工资,其他的非现金支付的一般用用职工薪酬。实际工资中一般都是用工资的
2021-11-16 10:26:04
可以的,可以这么做的。
2022-02-20 10:58:25
你好,应付职工薪酬 需要设二级明细,但是按它的核算内容设置,比如应付职工薪酬——工资、应付职工薪酬——社会保险、应付职工薪酬——工会经费、应付职工薪酬——职工福利费等。
2019-10-20 14:25:12
应付职工薪酬和应付职工薪酬-应付职工薪酬这两个二级科目之间是有很大区别的,其中应付职工薪酬是一类比较常见的一级科目,其包含职工的薪酬支出、劳务成本支出等;而应付职工薪酬-应付职工薪酬则是其子类科目,其具体包括:职工薪酬、劳务成本的分类明细,如:工资、加班工资、奖金、津贴、补贴、劳动保险费、养老保险费等。
2023-03-07 16:27:14
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