应付职工薪酬二级科目怎么设置

应付职工薪酬二级科目怎么设置

答： 职工薪酬二级科目一般包括：工资、职工福利费、劳动保险费、住房公积金等。根据企业的实际情况，可以设置不同的职工薪酬二级科目，比如津贴、奖金、补贴、社会保险等。 例如，某企业要对一类工作人员发放工资，可以设置两个职工薪酬二级科目：基本工资和绩效工资。其中，基本工资是企业按时发放给职工的固定工资，绩效工资是企业根据职工工作表现而发放的奖励性工资。

老师，我想问下一级科目和二级科目可以设置一样的吗？例如应付职工应酬-应付职工薪酬，应付职工薪酬-职工福利。

答： 可以的，可以这么做的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，之前的 应付职工薪酬，没有设置 二级科目，我怎么处理

答： 这个已经使用的科目没法新增2级科目了