送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2018-02-01 11:30

你好,不需要,只需要根据工资,福利费这些设置明细的

哦买嘎 追问

2018-02-01 12:28

有这样一个问题,工资是固定的,就是不按时间发。有的工人没钱了直接到公司拿。陆陆续续的所有员工都这样。这样就遇到了一个问题,到发工资的时候我如何知道他们这些工人每个人在公司各支取了多少钱?他能每个人的工资余额还剩下多少钱。谢谢老师

邹老师 解答

2018-02-01 13:08

你好,借支了你可以通过其他应收款核算,然后发放从工资扣除就是了

哦买嘎 追问

2018-02-01 13:38

应付职工薪酬10万。这是四个月的总工资。张三累计支取了8000,李四累计支取了以此类推。到了月底老板发五万工资。我怎么知道张三,李四这四个月的工资是多少钱

邹老师 解答

2018-02-01 13:57

你好,你工资表会载明每个人的工资是多少,然后会注明之前 借款多少,这次实际发放多少的

哦买嘎 追问

2018-02-03 14:27

员工有借款的话要在工资表上注明?

邹老师 解答

2018-02-03 14:27

你好,是的,需要注明,然后从当月应付工资扣除的

哦买嘎 追问

2018-02-04 10:30

这个工资表是用Excel做吗?

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相关问题讨论
你好,不需要,只需要根据工资,福利费这些设置明细的
2018-02-01 11:30:50
不用的
2018-01-15 13:57:02
应付职工薪酬下一般需要设置二级明细,因为职工薪酬的类型会比较多,常见的二级明细有“工资”,“社保”“公积金”“非货币性福利”“某某补贴”等。
2019-12-07 20:43:41
你好,年终奖通过 应付职工薪酬--工资  这个科目核算 
2021-12-09 17:47:03
你好,应付职工薪酬 需要设二级明细,但是按它的核算内容设置,比如应付职工薪酬——工资、应付职工薪酬——社会保险、应付职工薪酬——工会经费、应付职工薪酬——职工福利费等。
2019-10-20 14:25:12
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