为什么到2022年之后，之前的带薪休假是1.5天不是两天

为什么到2022年之后，之前的带薪休假是1.5天不是两天

答： 您好，您说的是哪个题目呢？

累积带薪缺勤 上年2天没休 每年5天带薪缺勤 今年实际休了6.5天 为什么如果今年不休上年的这1.5天就要冲回？ 为什么要冲回 不休不是也应该发放工资吗

答： 尊敬的学员您好！累计带薪缺勤是提前做的预计，预计就是按2天休的，实际还是5天，那就相当于上年的2没有用到，预计错了，需要把之前的预计的管理费用和应付职工薪酬都冲回来

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

这个1.5天为啥要支付工资，那剩下的0.5天没休息的为啥不计提工资呢。还有带薪休假，是啥意思，到底，是休班，也会有工资么？？？？

答： 你好，因为预计有50名员工会享受6.5天休假，也就是1.5天要支付工资，另外 0.5天不休假，所以不计提