挂靠证书 公司也承担他的个人社保 分录怎么做？ 借管理费用（公司和个人） 贷 应付职工薪酬社保（公司和个人） ？

福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金

答： 您好，分录二是正确的

发放中秋福利费：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用？

答： 同学，你好 因为这个福利计入费用

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

短期累计缺勤，按预计会行使的休假天数计提分录：借：管理费用贷：应付职工薪酬——带薪缺勤—短期带薪缺勤——累计带薪缺勤次年如果员工休假天数比我原来预计的多，怎么办？补计提吗？

答： 你好 ； 那就得补计提的； 补计提的； 走以前年度损益调整补