公司16年的研发费用之前都放到管理费用，现在想调账，想增加一个研发支出科目，然后月末结转到管理费用，请问这样会影响以前公司的报表吗？还有就是以前没计提工资的，我想计提增加应付职工薪酬科目，再录一笔支付。可以吗？

研发部门计提职工薪酬分录借：管理费用-研发费用贷；研发支出-费用化支出-职工薪酬借：研发支出-费用化支出-职工薪酬贷: 应付职工薪酬

答： 借;研发费用 贷;应付职工薪酬借;应付职工薪酬 贷;银行存款

研发部门做工资是：借：研发支出-费用化支出，贷：应付职工薪酬 计提：借：管理费用-工资，贷：应付职工薪酬

答： 您的问题是什么？

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

2018年11月工资发错了，计提，借：管理费用_管理人员职工薪酬10000，贷：应付职工薪酬 10000，发放，借：应付职工薪酬 10000，贷：库存现金10000，实际上应该是，计提：借：管理费用_管理人员职工薪酬10000 贷：应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500 如何调整？具体分录怎么做？

答： 您好 借：应付职工薪酬 ——工资 1029.2+500=1529.2 贷：应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500