对“应付职工薪酬”的规定，和“应付职工薪酬”对“企业所得税”的影响？

对“应付职工薪酬”的规定，和“应付职工薪酬”对“企业所得税”的影响？

答： 应付职工薪酬，它是属于负债类，是对员工的工资的一个核算，这个应付职工薪酬，如果说期末有余额，就说明是还没有给员工发的工资，没有发的工资，这一部分在所得税时候不能够扣除纳税调整。

老师，地税交的个人所得税是不是要记入应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：应交税费-应交个人所得税个人所得税和企业所得税分录有什么区别

答： 个人所得税是工资薪金的组成部分，由企业代扣代缴，分录是借：应付职工薪酬贷：应交税费-应交个人所得税 。个人所得税是指员工工资扣除五险一金后超过3500的部分由企业进行代扣代缴，企业所得税是对企业的生产经营收益征税。两个税种的征税对象不一样的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

所有的应付职工薪酬都可以企业所得税税前扣除吗

答： 这个不是，据实列支企业的应付职工薪酬，并且是在个税系统进行了如实的申报的应发工资的数据，在企业所得税税前扣除