送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2021-12-16 16:59

你好,申报个税一年的总额,要跟账上  应付职工薪酬—工资  的贷方发生额对上 

上传图片  
相关问题讨论
你好,申报个税一年的总额,要跟账上  应付职工薪酬—工资  的贷方发生额对上 
2021-12-16 16:59:38
是的,应该单独计入应付职工薪酬-福利费科目,以确保报税收入与应付职工薪酬-工资的数目一致。另外,由于福利费已经申报个税,因此在计算应付职工薪酬-福利费科目时,应该减去已经申报个税的福利费部分。
2023-02-28 22:03:21
1. 已计入成本费用的职工薪酬 填报依据:对应“应付职工薪酬”一级科目贷方累计发生额,需汇总该科目下所有二级明细的合计金额,包括工资薪金、单位承担的社保公积金、职工福利费、工会经费、职工教育经费等。注意不包含辞退福利。   实务提示:新准则虽未强制要求职工薪酬“先计提后发放”,特别是职工福利费、工会经费等,有些企业直接计入相关成本费用,这样处理取数就需要分别找到各成本费用下设的二级科目进行累加,所以还是建议企业通过“应付职工薪酬”科目过渡核算。一方面可直接从科目中取数,避免因分散核算导致填报遗漏或误差;另一方面也便于企业内部薪酬成本分析与管理,提升数据准确性。 2. 实际支付给职工的应付职工薪酬 填报误区:并非员工实际到手的“税后工资”,需警惕将“实发工资”与“税后工资”混淆。 填报依据:对应“应付职工薪酬-工资薪金”二级科目的借方累计发生额,即企业实际发放给员工的“税前工资总额”(扣除个人承担的社保公积金、个税之前的金额),与个税申报系统中“工资薪金所得”的收入基数直接相关。 不含支付的上年的工资
2025-10-13 11:27:16
你好,原则上是都要申报
2020-05-03 16:09:01
你好,是的,但实际发放的是按照发给职工的填。 计入成本费用的是按照应付职工薪酬贷方金额来填。
2026-01-07 18:51:21
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
  • 老师,公司想注册个新的个体户,之前已经有一个在蜀

    你好,范围最好差距大,要不然被认为分拆收入

  • 老师,清产核资待处理财产损益行放的数字是根椐负

    您好,您理解的是没有问题的

  • 电子税务局的纳税人基本信息-业主信息~法人移动电

    您好,法人移动电话是可以修改的,但通常无法在 纳税人基本信息 页面直接编辑,需通过变更模块操作。如果仅更新联系方式,建议以法人个人身份登录电子税务局,进入 账户中心 或 个人信息管理 修改绑定手机号;如果涉及企业登记信息同步,则需通过企业业务入口,选择 综合信息报告 - 身份信息报告 - 涉税市场主体身份信息变更 (或一照一码户信息变更),勾选 法定代表人移动电话 进行更新。 依据 税务登记管理办法 及各地实操规范,该号码属于非关键登记事项,不用工商前置即可在税务端自行变更。提交后系统会自动校验,如遇数据同步延迟或提示关联风险任务(如未结案稽查),可能导致暂时无法修改,需先处理异常或联系主管税务机关解锁。变更后请务必同步更新个税aPP及发票平台的绑定手机,以免影响后续办税验证。

  • 老师,请教 一下,分公司是非独立核算,这个所得税怎么

    情形1:跨省设立分公司(必须就地分摊预缴) 规则:统一计算、就地预缴、汇总清算 。 1. 第一步:总公司合并全部总分公司收入、成本、费用,算出整体全部应纳企业所得税总额。 ​ 2. 税款对半拆分: - 50%税款由总公司在注册地预缴; ​ - 另外50%税款,在所有分支机构之间分摊,各分公司在当地税务局预缴。

  • 老师您好,工商年报里的填报说明,单位缴费基数指报

    社保申报表里面的缴费基数 1-12月份所有职工的合计

举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...