您好,我们单位企业年金,扣费时候是统一按工资比例扣的,最后退休时候单位说按职位高低,例如:主管退休2700元领班直给495这样定违法吗?

会撒娇的犀牛
于2021-12-08 06:08 发布 831次浏览
- 送心意
东老师
职称: 中级会计师,税务师
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是这样计算的
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
2022-11-07 11:50:12
您好,个人是10.5%,单位是26.1%左右
2020-06-14 20:25:25
您好!具体要看你是怎么变的
2017-10-10 15:56:56
您好,这个肯定是不对的,缴费多少领多少
2021-12-08 06:10:01
你好 用1460/(450+500)*450 就是甲应拿的工资 再用1460-甲应拿到的就等于乙应拿到的工资
2019-06-06 13:19:48
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