*一般公司工资额比例是多少的？

连续工龄11年，按多少比例计发病假工资？

答： 是这样计算的 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

工资一月4000个人和公司应缴五险比例是多少

答： 您好，个人是10.5%，单位是26.1%左右

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

您好，我们单位企业年金，扣费时候是统一按工资比例扣的，最后退休时候单位说按职位高低，例如:主管退休2700元领班直给495这样定违法吗？

答： 您好，这个肯定是不对的，缴费多少领多少