监理行业的利润率大约多少,企业所得税多少合适, 问
同学,你好 监理行业的利润率受项目规模、市场竞争和成本控制影响,普遍在8%-15%之间 企业所得税税率一般为25%,小微5% 答
老师,我们在老百姓那买的菜没有发票,只有收据可以 问
1、老百姓散户买菜(无票只有收据) 单次≤1000 元:收据写清姓名 %2B 身份证 %2B 菜名 %2B 金额,可以税前扣除,不用调增 单次>1000 元:收据不能扣,汇算全额纳税调增 严禁拆分金额凑 1000 元 2、农家院长期合作 农家院是个体户 / 单位,必须要发票(农产品免税普票),无票不能税前扣除 你公司可自开农产品收购发票,抵扣 9% 进项 %2B 全额所得税扣除 3、统一账务 全部入应付职工薪酬 — 职工福利费,受工资总额 14% 限额扣除 答
这两张表格本质上有什么区别。 问
第一张表:有足额进项抵扣,按实际税负 3.5% 交税 进项发票金额少、进项税刚好覆盖销项,只按 ** 行业实际税负 3.5%** 交增值税,不用全额 13% 交税 供应商额外收20 个税点,把对方开票成本全额转嫁 最终综合税点高达19.10% 第二张表:几乎无进项抵扣,全额足额交 13% 增值税 进项和销项几乎持平,增值税几乎没抵扣,直接按 13% 全额缴增值税 供应商只收10 个税点,成本更低 公司自身所得税、附加税大幅降低,综合税点仅11% 答
单位2710元安的充电桩怎么做账?能直接进费用吗? 问
你好,计入管理费用办公费贷银行存款 答
老师,我们这边人社局让申报2025年的劳动保障年审, 问
同学,你好 没有员工,那就没有工资。 你可以解释的 答


借:应付职工薪酬-职工福利贷:银行存款以上科目应付职工薪酬-职工福利 记错了,应该是应付职工薪酬-奖金。请问怎么调整?
答: 借应付职工薪酬奖金贷,应付职工薪酬、职工福利。
老师,我想问下一级科目和二级科目可以设置一样的吗?例如应付职工应酬-应付职工薪酬,应付职工薪酬-职工福利。
答: 好的,谢谢。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
我们公司1月发员工福利费 2月申报了个税, 现在这笔福利费是单独计入应付职工薪酬-福利费科目 还是和工资一并计入应付职工薪酬-工资里 应该单独计入应付职工薪酬-福利费科目。 那应付职工薪酬-工资的数不就对不上报个税的收入了吗 是的,应该单独计入应付职工薪酬-福利费科目,以确保报税收入与应付职工薪酬-工资的数目一致。可是这笔福利费已经申报个税了
答: 是的,应该单独计入应付职工薪酬-福利费科目,以确保报税收入与应付职工薪酬-工资的数目一致。另外,由于福利费已经申报个税,因此在计算应付职工薪酬-福利费科目时,应该减去已经申报个税的福利费部分。






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2017-02-09 21:20
王雁鸣老师 解答
2017-02-09 21:04
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2017-02-09 21:10
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