2016.10.31计提10月份全体筹建人员工资52500元，计提公司应承担缴纳的社会保险费和住房公积金（假设2016年广州市的社保缴纳基数为2800元，这个缴纳基数每个地方都不同，员工的社保费和住房公积金在其工资中扣除，公司代为缴交）答案是：借：管理费用 开办费 19040 贷：应付职工薪酬 社保 13440 应付职工薪酬 公积金 5600 社保和公积金的数字怎么计算出来的

在会计科目下应付职工薪酬-职工工资/社会保险费可以修改为应付职工薪酬-工资/社保费么管理费-职工薪酬/社会保险费可以修改为管理费-工资/社保费么

答： 您好，您这样改也是可以的

社会保险费是入到管理费用-社会保险费，还是应付职工薪酬-社保保险费?

答： 一般是 借：制造费用 销售费用 管理费用 其他应收款-个人（个人负担社保部分）贷：应付职工薪酬

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提保险 借：管理费用—社会保险费（单位部分)1772.21 贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分)1772.21 计提工资 借：管理费用—职工工资7632.19 贷：应付职工薪酬—职工工资7632.19 发放工资借：应付职工薪酬—职工工资7682.19 贷：库存现金7000 应交税费—个人所得税50 应付职工薪酬—社会保险费（个人部分）632.19 缴纳社保 借：应付职工薪酬—社会保险2404.4 贷：银行存款2404.4 缴纳个税

答： 这样做对吗？