悠然老师01
职称： 高级会计师,税务师,资产评估师,注册会计师
2021-11-20 08:42
是的，一般纳税人进项票抵扣也是在电子税务局上面操作 答
不能，还是要按会计制度按月折旧 答
你好，酒店工伤保险出现 0.5%、0.7% 差异，核心是行业基准费率+浮动费率+地方政策三层叠加，不是统一标准。 答
您好，这个填整年的，按次可以的 答
那个不需要交税的，只是走流水 答
您好老师，全年一次性奖金会计分录：借：费用贷：应付职工薪酬/工资借：应付职工薪酬/工资贷：应付职工薪酬/工资/奖金借：应付职工薪酬/工资/奖金贷：银行存款这个分录对吗？还是直接计入应付职工薪酬/工资/奖金科目，不用走应付职工薪酬/工资科目？
答： 你好，直接写应付职工薪酬工资就可以的。
做分录时候，为什么要用应付职工薪酬来核算呢？这是职工自己的钱来付的房租，不属于职工福利啊，所以用这个科目好像有点问题？它应该属于企业代收代扣项目
答： 是职工的工资不是福利费，下面答案解析写着福利费里扣吗？
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
12月份的应付职工应酬计提后，应付职工薪酬科目的期末余额是0，那1月份发放的时候该怎么做分录了，
答： 咋会是0，你计提咋会是0？你计提贷方应该有数字才对
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