企业确定本月的应付职工薪酬300万元，税法规定本月能够扣除280万元，剩余20万元不允许税前扣除，则该项应付职工薪酬的计税基础为300万元，请问为什么不是280万元？

税法对于合理的职工薪酬基本允许税前扣除，相关应付职工新酬负债的账面价值等于计税基础,这句话不对吧，计税基础不是零吗？

答： 你好同学，这里有详尽的解答，请查看： https://xue.baidu.com/okam/pages/strategy-tp/index?strategyId=135122922926512&source=natural

2020年1月1日，华东公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2020年1月1日起必须在该公司连续服务2年，即可自2022年1月1日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2023年12月31日之前行使完毕。华东公司2020年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为600万元，税法规定，该项支出实际支付时可以税前扣除。2020年12月31日，该项应付职工薪酬的计税基础为（）万元。A.600B.0C.200D.120

答： B,税法规定，以现金结算的股份支付形成的应付职工薪酬在实际支付时可以税前扣除，所以，应付职工薪酬的计税基础= 600-600=0。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

2x18年1月1曰，B公司为其100名中层以上管理入员每入授予100份现金股票增值权，这些入员从2x18年1月1曰起必须在该公司连续服务2年，即可自2x19年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2x20年12月31日之前行使完毕。B公司2x18年12月31曰计算确定的应付职工薪酬的余额为800万元。税法规定，以现金结算的股份支付形成的应付职工薪酬，实际支付时可予税前扣除。2x18年I2月31日，该应付职工薪酬的计税基础为（ ）万元

答： 你好， 该应付职工薪酬的计税基础=账面价值200-可从未来经济利益中扣除的金额200=0。