税法对于合理的职工薪酬基本允许税前扣除，相关应付职工新酬负债的账面价值等于计税基础,这句话不对吧，计税基础不是零吗？

经股东大会批准，自 2020 年 1 月 1 日起授予 100 名管理人员股票期权，当被激励对象为公司连续服务满 2 年时，有权以每股 5 元的价格购买长江公司 1 万股股票。公司本年度确认该股票期权费用 400万元。税法规定，该股票期权（注：该年度期权费用）在未来行权时准予税前扣除 680 万元。 这里的计税基础是多少？负债的计税基础是账面价值-未来可抵扣，这里的账面价值是多少，产生的可抵扣暂时性差异是多少？

答： 您好！这里的账面价值=400 未来可抵扣金额为400 计税基础=400-400=0 差异=400-0=400 属于可抵扣暂时性差异，应确认递延所得税资产

税法对于合理的职工薪酬基本允许税前扣除，相关应付职工新酬负债的账面价值等于计税基础,这句话不对吧，计税基础不是零吗？

答： 你好同学，这里有详尽的解答，请查看： https://xue.baidu.com/okam/pages/strategy-tp/index?strategyId=135122922926512&source=natural

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，您好！请教这题中 C 项描述 为什么是正确的。滞纳金罚款不能税前扣除，账面利润需要做纳税调赠，肯定比计税基础要大，怎么会是一样呢？ 麻烦老师解析一下，感谢！

答： 勤奋的同学，你好！税法规定，罚款和滞纳金不能税前扣除，其计税基础为账面价值减去未来期间计税时可予税前扣除的金额之间的差额，即计税基础等于账面价值，不产生暂时性差异，希望能帮助到你，加油～