送心意

青老师

职称中级会计师

2021-10-12 10:34

你好 ;    没有发放的工资 挂在应付职工薪酬-工资 贷方放着就行了。  

木芮 追问

2021-10-12 10:42

若做今年的所得税汇缴时还未发工资是不是要做纳税调增呢

青老师 解答

2021-10-12 10:49

你好 ; 是的。     要调增 处理的 

木芮 追问

2021-10-12 10:57

调增额是扣减个人部分的社保和公积金后的实发工资还是应发工资?在调增汇缴后,发了工贸,那么下年度汇缴时要调减吗?

青老师 解答

2021-10-12 11:04

你好 ;   调增的话 是调增  你未发的工资金额 。 按应发来看的  

木芮 追问

2021-10-12 11:08

可是当月已经为员工垫交个人承担的社保、公积金了,也是相当于发放了部分工资了呀

青老师 解答

2021-10-12 11:13

你好 ;          你计提是   计提  包括了个人部分 社保和公积金的。  没有发放的话 会在应付职工薪酬贷方挂着的; 你可以去看看 

木芮 追问

2021-10-12 11:20

计提时只计提单位的呀,没有计提个人部分,但是当月交了社保是包括单位和个人部分,也就是先给员工垫付的呀

青老师 解答

2021-10-12 11:26

 你好 ;        那你就自己去看应付职工薪酬 你发了多少     比如你计提了100万 ; 你发了 80万。 你应发职工薪酬 贷方会有20万。 汇算没有支付 就是调增20万  

木芮 追问

2021-10-12 11:44

应付职工薪酬的工资还是应发工资,上面就问您未发工资怎么处理,如果要发工资的话应该是借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款、其他应收款(个人承担的社保、公积金

木芮 追问

2021-10-12 11:45

为员工垫付的公积金、社保要从计题的工资里面扣

青老师 解答

2021-10-12 11:56

 你好 ;   应付职工薪酬   是 应发工资来计提  。 你上面做的是    发放工资分录扣除个人社保和公积金 ;      如果没有发放 你还是需要 去 按照应付未付款的应发职工薪酬贷方金额来 调增 的 

木芮 追问

2021-10-12 12:21

也就说调增的金额不能抵扣为员工代付个人部分的社保和公积金吗?

青老师 解答

2021-10-12 12:22

 你好 ; 是的。   因为你是发放的时候 才会去扣除个人 社保和个人公积金的。 你都没有发    

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借应付职工薪酬贷应交税费个税银行存款 借应交税费个税贷银行存款
2021-01-25 10:46:36
你好,应交税费个税按这个。
2021-10-28 16:00:12
企业的 如果企业负担的社保是50 个人负担的社保是30 借管理费用社保贷,应付职工薪酬社保50 借应付职工薪酬,社保50, 其他应收款,个人负担的社保20, 贷银行存款。
2022-11-09 16:37:23
同学你好 对的 是这样做的
2022-07-04 10:40:46
借应付职工薪酬,借管理费用负数。
2022-03-08 11:52:45
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