对于企业重组业务中的遣散支出，在满足预计负债确认条件时，应当记入应付职工薪酬吗，为什么不计预计负债呢，不是满足了预计负债吗，不懂什么意思，属于重组有关的直接支出与或有负债中的预计负债没联系吗，那预计负债有什么意义呢？

重组的预计负债包含职工遣散补偿，但是入科目的时候不入预计负债，入应付职工薪酬对吧？

答： 同学，你好 嗯嗯，是的

或有事项重组发生的辞退员工补偿属于预计负债类型，但是是通过应付职工薪酬来做分录，那到底影不影响预计负债的金额呢？

答： 你好，如果方案已经确定，就要从预计负债转入到应付职工薪酬。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

会计押题卷2，厂房撤销租赁费不是预计负债吗，自愿遣散，强制遣散是应付职工薪酬，这个怎么都计入应付职工薪酬了

答： 预计负债。对于重组义务的直接支出,应确认预计负债,但是具体科目是:职工遣散费记入“应付职工薪酬”科目,租赁合同撤销费记入“预计负债”科目