送心意

东老师

职称中级会计师,税务师

2026-06-16 06:51

您好,,包含绩效和奖金在内的

小满糖豆儿 追问

2026-06-16 06:58

谢谢老师

东老师 解答

2026-06-16 06:58

没事,帮忙给个五星好评,多谢多谢

小满糖豆儿 追问

2026-06-16 07:00

福利费一般都包括什么

小满糖豆儿 追问

2026-06-16 07:01

除了一起团建吃饭,还有过节发的东西还有什么能入福利费呢

东老师 解答

2026-06-16 07:02

职工福利费:除工资、奖金、津补贴、五险一金、补充养老/医疗、职工教育经费之外,发给职工或为职工支付的现金、非货币福利支出 。
 
1. 内设福利部门全部开支
 
食堂、浴室、理发室、医务室、托儿所、疗养院、集体宿舍:
 
- 房屋设备折旧、维修、保洁物料;

- 福利岗人员工资、社保、公积金、劳务费。
 
2. 职工卫生保健、生活类现金/实物福利
 
- 因公外地就医、未参保企业职工医药费、家属医疗补贴;

- 全员体检、职工疗养;

- 统一工作餐、食堂经费;

- 防暑降温费、供暖补贴;

- 节日实物福利、生日礼品、团建聚餐(集体福利);

- 企业统一租房给员工居住(未货币化房补)。
 
3. 困难补助类
 
职工困难补贴、救济金、企业困难职工帮扶基金。
 
4. 离退休统筹外支出(会计计入福利费,税法一般不得税前扣除)
 
离休人员医药费、离退休人员各类统筹外补贴。
 
5. 其他法定福利支出
 
丧葬补助、抚恤金、异地安家费、独生子女补助、探亲假路费。
 
6. 未货币化改革的交通、住房、通讯福利
 
- 班车、宿舍;
按月定额发放的车补、房补、通讯补贴计入工资薪金,不计福利费。

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相关问题讨论
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 职工福利费列支范围包括: 1、职工医药费; 2、职工的生活困难补助; 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助; 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇; 4、集体福利的补贴; 包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。 5、其他福利待遇; 主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 以下情况不属于职工福利费的开支: 1、退休职工的费用; 2、被辞退职工的补偿金; 3、职工劳动保护费; 4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助; 5、职工的学习费; 6、职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助).
2022-03-08 14:42:06
你好,招待费是60%,福利费是工资的14%,工会经费是2%,教育经费是8%
2022-03-27 22:09:51
你好,员工福利费按照实际开支做账,而不是计提的
2019-07-17 10:43:05
招待费和福利费按月计可以扣除50%,若是周期性支出,你可以按实际支出来计算。工资方面,筹建期内的工资支出可以扣除100%,但有一定条件限制,比如需要是正常人员,且在行业控制范围以内等等。
2023-03-23 10:19:56
你好!是工资表应发工资栏金额(可以理解为计提数)
2022-01-15 22:27:59
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