为员工提供工作餐，每月4千多，没有发票，我就让食堂人员每日做一份每日买菜明细，10天一结算，原始凭证为公司请款单一张（有经办人、老板签字，内附10张每日买菜明细，再加一张从菜场管理处开出来的购货证明，金额=10天的菜款 菜场开证明所需的市场管理费），分录如下： 借：应付职工薪酬——福利费 贷：现金 再结转：借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 不知分录对不对，如果是对的，我有一点不明：是否可以直接做 借：管理费用——福利费 贷：现金 还有这个福利费（即菜款）是没

老师，你好，计提住房公积金，借管理费用公积金，贷应付职工薪酬应付住房公积金。对不？后附原始凭证用什么？

答： 您好 这样写分录正确的 可以附公积金申报表

为员工提供工作餐，每月4千多，没有发票，我就让食堂人员每日做一份每日买菜明细，10天一结算，原始凭证为公司请款单一张（有经办人、老板签字，内附10张每日买菜明细，再加一张从菜场管理处开出来的购货证明，金额=10天的菜款 菜场开证明所需的市场管理费），分录如下： 借：应付职工薪酬——福利费 贷：现金 再结转：借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 不知分录对不对，如果是对的，我有一点不明：是否可以直接做 借：管理费用——福利费 贷：现金 还有这个福利费（即菜款）是没

答： 你好，分录是对的，可以直接做也行，只是有的用应付职工薪酬科目过渡下而已。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

跨年的凭证会计科目做错了，需要调整吗？怎么调？原凭证：借：管理费用—社保费贷：应付职工薪酬—员工培训费借：应付职工薪酬—员工培训费贷：库存现金正确的应该是：借：管理费用—员工培训费贷：应付职工薪酬薪酬—员工培训费借：应付职工薪酬—员工培训费贷：库存现金

答： 可以直接反结账进去修改下二级明细科目，借以前年度损益调整 员工培训费贷以前年度损益调整社保费，