单位给员工购买了社保,1月份买了12月和1月的,那么 问
个人扣除:按缴费基数 ×(养老 8%%2B 医疗 2%%2B 失业 0.3%)×2 个月计算,仅承担三险。 单位扣除:按缴费基数 ×(养老 16%%2B 医疗 8%%2B 失业 0.7%%2B 工伤 0.2%-1.3%%2B 生育 1%)×2 个月计算,承担五险,工伤比例按行业核定。 基数按对应月份工资或当地上下限执行,补缴 12 月与缴纳 1 月基数若有差异需分别计算。 答
因供应商失联/逃逸,其22年和23年开出的发票被税务 问
借以前年度损益调整 贷应交税费应交增值税进项转出 借应交税费应交增值税,进项转出 贷应交税费查补税款, 借应交税费查补税款, 贷银行存款。 借以前年度损益调整 贷应交税费企业所得税, 借应交税费企业所得税 营业外支出滞纳金, 贷银行存款 答
老师,出口退税,出口免税,增值税申报表一样填法,就是 问
商业的话是一样的,如果是生产企业增值税填写的是免、抵、退销售额 答
老师请问一下我们公司是出口企业,出口Fob形式,开进 问
如果他是自己的运输工具的话,是零税率,如果不是自己的是免税的税率 答
老师麻烦您,我刚接的企业我看所得税年报表,弥补亏 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答

远大工厂生产A、B两种产品,采用品种法计算产品成本。该厂设一个基本生产车间,供水和运输两个辅助生产车间。该厂5月份的费用资料如下:职工薪酬费用 基本生产车间:生产工人工资60000元,管理人员工资10000元供水车间:工人工资28000元运输车间:工人工资14000元管理部门:职工工资15000元销售部门:职工工资10000元基本生产车间生产工人工资为计时工资,在A、B两种产品间按生产工时比例分配,A产品的生产工时4000小时,B产品的生产工时为2000小时。材料费用A产品:直接材料费用20000元B产品:直接材料费用9000元基本生产车间:机物料消耗1000元供水车间:物料消耗2800元运输车间:物料消耗1600元管理部门:物料消耗500元固定资产折旧费基本生产车间:8000元供水车间:6000元运输车间:10000元管理部门:3000元(1)填写各项费用分配表 (2)按交互分配法分配辅助生产费用按生产工时比例分配基本生产车间制造费用归集“制造费用”
答: 你好 题目的表格发一下
老师你好,有几修和配电两个辅助生产车间的原材料,周转材料,累计折旧,职工薪酬,水费,提供劳务用电数量通过领料单,折旧计算表,职工薪酬分配表,用水量记录,辅助生产提供用电劳务数量这些表格已得知,用直接分配法算分配率,公式里的某辅助生产车间直接发生辅助生产费用包括哪些,该辅助生产车间对其他部门提供劳务的总量包括哪些?
答: 该辅助生产车间向基本生产车间和行政管理部门提供的劳 务总量
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
计提工资的时候借:管理费用-工资薪酬 制造费用-工资薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资结转材料的时候:借:生产成本-基本生产成本-直接人工 生产成本-材料 贷:制造费用-工资薪酬 原材料
答: 你好,请问具体问题是什么?










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