计提工资 工资53000,公司社保8116.24,员工代扣4029.27 做分录为什么要做借:管理费用811.624,应付职工薪酬4029.27贷:其他应付款12145.51 计提不是要应该贷记应付职工薪酬吗
丽
于2016-11-06 16:28 发布 824次浏览
- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2016-11-06 17:24
您好,如果是计提工资时应该
借:管理费用-工资奖金等科目
贷:应付职工薪酬-工资津贴。
发放工资时
借:应付职工薪酬-工资津贴。
贷:应付职工薪酬-社会保险(代扣的个人应交部分)
现金或者银行存款
计提公司社保时
借:管理费用-社会保险
贷:应付职工薪酬-社会保险
上交社会保险时
借:应付职工薪酬-社会保险
贷:现金或者银行存款。
相关问题讨论

您好
个人所得税没有缴纳 写第二种就好了
2019-11-29 12:39:32

少部分应发未发的可以,但是汇算清缴前必须发掉才可以,
2018-12-27 10:25:16

您好
计提工资
借 管理费用~工资
贷 应付职工薪酬~工资
发放工资
借 应付职工薪酬~工资
贷 银行存款
2019-05-23 07:05:57

您好,您的处理非常正确!
2020-09-24 19:08:40

借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收-个人部分 现金正确
2018-10-22 09:56:38
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