就是我是今年二月底转正，然后3月发2月份的工资，给我分段发的，一部分是转正前，一部分是转正后，但是算的工作日是22天，这样合理吗，实际2月份只有20天

就是我是今年二月底转正，然后3月发2月份的工资，给我分段发的，一部分是转正前，一部分是转正后，但是算的工作日是22天，这样合理吗，实际2月份只有20天

答： 别的员工是算这个工作日是几时，这个，都是20天吗，那这个就不合理了

老师，2月份只有29天，我们公司法定工作日是21.75天。比如同事2月中旬转正的，转正前8000，转正后10000，那要怎么算2月份的工资？

答： 你们这个不管是哪个月都是21.75天吗

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

员工在本月的25号转正，工资基数分转正前和转正后的。但7月实际工作时间是超过22天的。7月的薪资天数该怎么算呢？

答： 这个应实际上班的天数进行计算。如23天应上班的天数，在25号转正前上班的天数X，在25号转正上班的天数是Y。 X+Y=23 计算工资：转正前的工资*X/23+转正后的工资*Y/23 这就是这个员工7月的工资