员工在本月的25号转正，工资基数分转正前和转正后的。但7月实际工作时间是超过22天的。7月的薪资天数该怎么算呢？

员工在本月的25号转正，工资基数分转正前和转正后的。但7月实际工作时间是超过22天的。7月的薪资天数该怎么算呢？

答： 这个应实际上班的天数进行计算。如23天应上班的天数，在25号转正前上班的天数X，在25号转正上班的天数是Y。 X+Y=23 计算工资：转正前的工资*X/23+转正后的工资*Y/23 这就是这个员工7月的工资

老师，我们有个员工转正前工资是6000，转正后是7000月，5月份有7天是没有转正，24天是转正了，我们工资是按31天算，那这个月工资应该怎么算呢

答： 你好，分两段计算就可以

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

2月实际出勤天数是17天，我们每月按工资额/22天计算日工资，如果该员工2月7日前试用期工资是3000元，2月8日转正工资是3200元，那么这员工2月工资该怎么算？

答： 2月份工资=（3000/22）*17=2318.19