累计带薪缺勤我看不懂 为啥下一年休的少的不付人家钱 休的多的还要付人家钱

累计带薪缺勤我看不懂 为啥下一年休的少的不付人家钱 休的多的还要付人家钱

答： 同学您好 你应该是理解错了哦！上年没休完的基本上累积一年，如果今年的假都没休完，那么去年累积的只能作废了呀

老师，累计带薪缺勤没休完的年假，不是在发工资的时候已经支付了嘛，为啥休的时候还要再计提然后发放

答： 累计带薪缺勤没休完的年假，从劳动法条例来看，劳动者合法取得的带薪年假，一般按照每月支付，支付时间一般在每月发放工资时给付。发放时，发放金额要按照劳动者本月实际发放的工资百分比，以保证劳动者的利益。但是，劳动者如果没有休完的话，仍然需要在休假的时候再计提并发放，以确保劳动者获得的年假和工资相等。此外，一些企业还会针对休假时间的要求，每年允许的休假时间等，规定一些特别的规定。此外，对于劳动者来说，要努力争取充分利用自己的带薪年假，以便放松身心，更好地工作，争取更好的发展。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，为什么累积带薪缺勤在第二年的职工休假时要做“借：应付职工薪酬——累积带薪缺勤 贷：银行存款”？第一年的假期累积到第二年了，为什么还要给职工补钱？

答： 您好！很高兴为您解答，请稍等