公司成立很多年了,前期没有运营,就只有法定代表人自己缴纳保险,现在公司在运营了,一直没有给老板发工资,但是老板的社保从10月份开始由公司费用缴纳,由于9月份没有计提社会保险费,现在11月缴纳10月时做借管理费用-社会保险费 贷应付职工薪酬-社会保险费(公司部分),借应付职工薪酬-社会保险费(公司部分)其他应收款-社会保险费 贷 银行存款 可以吗
生活更美好
于2020-11-20 12:45 发布 656次浏览
- 送心意
maize老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2020-11-20 12:51
可以,这个可以,需要做工资才可以,算员工这个对应社保才可以税前扣除
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你好!
借:应付职工薪酬~社会保险费 838
其他应收款~职工社保393.09
贷:银行存款 个人部分
2020-04-15 06:48:49

同学,你好,最好不要,应付职工薪酬是来归集职工薪酬的,而且正常都要计提工资后再发放
2020-04-10 18:51:52

是的,企业部分的是这样做分录的
2020-04-16 14:43:26

你好 不对的 。 应该是 :借管理费用-社保贷应付职工薪酬-社保。 缴纳借 应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人社保贷银行存款
2021-02-05 11:27:04

也就是说,你之前计提的这个金额给他计提少了,那么你现在把这个差额给他补计提起来。跨年了,你这个费用类的科目,通过以前年度损益调整来进行替换。
2020-01-21 13:19:39
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