公司补缴4~7月五险一金,之前按实发工资数计提发放的工资,沒有计提社保(社保核定单7月才拿到),7月份缴纳了4~7月的社保费和滞纳金,账务处理怎么做合适呢?会计分录请老师写详细和准确

柏懿芳
于2016-08-03 08:39 发布 1110次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2016-08-03 09:12
4~6月份补提的社保会计分录怎么写呢
相关问题讨论
借;应付职工薪酬-社保 营业外支出 贷;银行存款
2016-08-03 08:49:08
计提工资和社保时(公积金参照社保)
借:管理费用等--工资/社保(公司负担部分的社保)
贷:应付职工薪酬--工资/社保
实际发放工资时
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应付款--社保(个人负担部分的社保)
应交税费--应交个人所得税
银行存款
缴纳社保时
借:应付职工薪酬--社保
其他应付款--社保(个人负担部分的社保)
贷:银行存款
2018-11-19 17:19:43
发工资。借应付工资
贷:其他应付款一个人劳保
银行存款
2019-03-03 14:23:52
你好 计提工资和社保时,借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 借管理费用-社保贷应付职工薪酬-社保
当月缴纳当月社保时,借:管理费用-社保 其他应收款-个人社保 贷:银行存款
工资发放时,借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人社保 应交税费-个人所得税 银行存款
2019-09-15 11:41:49
你好!这个你直接计入管理费用-工资/社保费等 其他应收款-社保个人部分 贷银行存款等就可以了。
2019-10-09 14:47:36
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