昨天下午去社保问了，工资表只能做买了社保的人员，公司１，２月只有值班室一个人值班，他的社保是８月才可以买，那我１，２月的工资表还做吗？ 在６月提交企业划型的时候，我们提交了１８个人，其中有１４个人是属于外包公司的，公司只发部分补贴，帮他们买了生产责任险的，他们２０１９年６月－１２月的工资又该怎么做呢？ 公司是非矿企业，除了财务和老板，其他的都是外包的，工资计算没其他公司固定 １　２月的没写上，有两个没交社保的是返聘人员，老板说补贴是内部交通和话费，不要写进去

昨天下午去社保问了，工资表只能做买了社保的人员，公司１，２月只有值班室一个人值班，他的社保是８月才可以买，那我１，２月的工资表还做吗？在６月提交企业划型的时候，我们提交了１８个人，其中有１４个人是属于外包公司的，公司只发部分补贴，帮他们买了生产责任险的，他们２０１９年６月－１２月的工资又该怎么做呢？公司是非矿企业，除了财务和老板，其他的都是外包的，工资计算没其他公司固定１　２月的没写上，有两个没交社保的是返聘人员，老板说补贴是内部交通和话费，不要写进去

答： 1.有工资就要做工资表的 2.还是做应付职工薪酬就行 3.补贴不交社保的，可以写进去的

财政专项资金产生的费用，人员工资，社保等怎么写分录啊

答： 借：业务活动费用 贷：银行等 预算会计借：事业支出 贷：资金结存。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我们公司的薪资构成是：应发工资=基本工资+岗位工资+绩效奖金+全勤奖+交通补贴+话费补贴+社保补贴（公司不交社保），如果员工请假的话怎么扣，补贴类的也要扣吗？

答： 你好，这个就需要看你单位工资薪金制度对请假扣款 的规定了