老师您好， 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，为啥还要支付补偿金呢？任务不是完成了吗，合同结束了？不明白

老师您好，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，为啥还要支付补偿金呢？任务不是完成了吗，合同结束了？不明白

答： 虽然《劳动合同法》第46条第5项明确了劳动合同终止需支付经济补偿仅适用于固定期限劳动合同，排除了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。但是《劳动合同法实施条例》对此做出了完善，其第22条规定：“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳《劳动合同法》第47条的规定向劳动者支付经济补偿。”

劳动合同按年签和无固定期限签有什么不同，辞退补偿一样吗

答： 同学你好，劳动合同按年签和无固定期限签有什么不同——一个是有合同期限；一个是没有期限； 辞退补偿一样吗——一样的；

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的为啥单位还要出经济补偿金了

答： 你好，同学。 这是一个特殊的补偿情形，这里主要是考虑到，这个项目做完了，可能这个劳务者有一段时间的空档期，为了保护弱势群体，给点补偿。