公司替员工代付的水电费、租金,以及用工资还还员工人个借款会计处理: 1、发生时:借:各种费用 /其他应收款(水、电、借款等) 贷:银行存款/现金 2、计提工资时: 借:各部门工资 贷:应付职工薪酬(工资、社保-公积金-个税) 3、发放工资时代扣代缴时: 借:应付职工薪酬-工资(职工福利费、社保、公积金等) 贷:其他应付款(社保、公积金、个税等) 其他应收款(水电费、租金、借款等) 银行存款/现金 请老师看一下,以上分录对吗?另外员工的水电费在实际支付时,属于员工负担的那一部分可能还未计算出来,先按费用全部入账了,这样的话,实际发生时,是否冲减相关费用,如 付水电时:借:各费用 贷:银行存款 后计算出员工该承担部分: 则做分录如下:借:其他应收款-水电费 贷:各费用(负数表示)
珍惜时光,把握现在!
于2020-07-30 17:13 发布 3573次浏览
- 送心意
森林老师
职称: 中级会计师
相关问题讨论
同学,你好,可以这样做。
2020-07-30 17:14:52
你好,是的对冲,实收资本到账没,没有 可以转实收资本,
2021-04-24 19:54:20
你好,其实两种方式都是存在的
其他应收款处理方式
举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500
月头缴纳时会计分录为:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716
其他应收款--社会保险费(个人部分)279
贷:银行存款 995
月底计提会计分录为:
借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)716
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716
借;管理费用/销售费用/制造费用---工资3500
贷;应付职工薪酬-工资3500
个人部分从工资中扣回时,会计分录为:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)3500
贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)279
应交税费--应交个人所得税 0
库存现金/银行存款 (实发数)3221
公司部分需计提,个人部分不需计提,在发放工资时扣除
其他应付款核算方式
举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500
1、计提公司部分
借:管理费用-社保 716
贷:应付职工薪酬-社保 716
2、计提工资
借:管理费用-工资 3500
贷:应付职工薪酬-工资 3500
3、次月缴纳社保
借:应付职工薪酬-社保 716
其他应付款-社保个人部分 279
贷:银行存款 995
4、发放工资
借:应付职工薪酬-工资 3500
贷:其他应付款-社保个人部分 279
银行存款 3221
2017-11-05 21:32:57
您好,您在本学堂首页,点击下载,然后在搜索框中输入账簿,或者明细账,再点击搜索,从结果中选择下载使用
2017-04-25 15:04:33
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
2017-04-20 22:49:49
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