老师,这个2019年确认带薪休假的时候,我看是用50×1.5×500,那个1.5是根据什么得出来的,为什么不用6.5?
荆晶
于2020-07-20 07:06 发布 1685次浏览

- 送心意
文静老师
职称: 高级会计师,中级会计师,会计学讲师
2020-07-20 07:11
2019年50名员工应休未休的天数为6.5-5=1.5(因为没有休这1.5,2020年累计后才可以休6.5)。按照权责发生制,应休未休假期1.5天是在2019年发生的,员工也是在2019年提供服务的,所以确认为2019年的成本费用和应付职工薪酬
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2019年50名员工应休未休的天数为6.5-5=1.5(因为没有休这1.5,2020年累计后才可以休6.5)。按照权责发生制,应休未休假期1.5天是在2019年发生的,员工也是在2019年提供服务的,所以确认为2019年的成本费用和应付职工薪酬
2020-07-20 07:11:33

您好,您说的是哪个题目呢?
2022-01-13 17:59:25

尊敬的学员您好!累计带薪缺勤是提前做的预计,预计就是按2天休的,实际还是5天,那就相当于上年的2没有用到,预计错了,需要把之前的预计的管理费用和应付职工薪酬都冲回来
2023-06-12 15:19:38

你好,因为其中有1.5是19年的所以要在19年做
2021-01-05 10:30:37

财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用。
2024-01-08 19:07:54
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2020-07-20 07:13