25年做了24年进项税额转出,请问转出缴纳的增值税 问
你好,这个税务局是要求你补交了24年的增值税,然后交了滞纳金吗 答
老师,你好,零星支出500元一下收据入账,是每天500还 问
是每次,从个人处购买商品或服务 答
老师,我们公司是贸易型的,有出口有内销,采购是同时 问
一、内销发票开具原则 需按实际供货方分别开票(谁供货,谁开票),确保货、款、票一致。 二、无采购当月内销的处理 1. 库存为前期合规采购 直接用库存发货并开具销项发票,无需当月补开进项(前期已取得发票,正常抵扣/结转成本)。 2. 库存为无票采购或需补正 禁止虚开发票:不得无合规进项直接开票,避免“无货虚开”风险。 补正流程:协商供应商补开前期采购发票(附物流、资金流凭证);无法补票的,库存成本不得税前扣除(汇算清缴调增),但销项需按实际销售如实开具。 核心提醒 确保采购、库存、发票流向一致,无合规进项的商品,不得虚构开票或隐瞒收入,避免税务风险。 答
外贸出口企业,账上有库存200多万元,应收外国客户20 问
你这个没有报关单是弄不的了。 你是打算注销了吗 答
给项目工作人员算工资,基础工资是满勤10000.因为 问
你好yeah,是因为什么原因扣800 答

应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费,还是管理费用里的福利费
答: 你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。

