计提社保的时候可不可以 借管理费用等 借 其他应收款 个人承担社保部分 贷 应付职工薪酬 社会保险费

计提工资，借管理费用-职工薪酬，贷应付职工薪酬计提社保，借管理费用-职工薪酬（单位承担部分），其他应收款-代扣社保（个人），贷应付职工薪酬实际对公银行账户发放工资，借应付职工薪酬，贷银行存款，扣社保，借管理费用-社会保险费，贷银行存款老师，工资和社保部分我可以这样做账吗

答：  同学您好，很高兴为您解答，请稍等

老师，我想问一下计提工资社保费以及缴纳的分录我这样做对吗：1、计提工资及社保：借：管理费用4462 贷：其他应收款--个人社保费89.24 应付职工薪酬--工资3962.26 应付职工薪酬--社会保险费410.52、缴纳社保费:借：应付职工薪酬--社会保险费410.5 其他应收款--个人社保费89.24 贷：银行存款499.743、实际发放工资：借：应付职工薪酬--工资3962.26 贷：银行存款3962.26

答： 1、计提工资及社保： 借：管理费用3962.26+410.5=4372.76 应付职工薪酬--工资3962.26 应付职工薪酬--社会保险费410.5 2、缴纳社保费: 借：应付职工薪酬--社会保险费410.5 其他应收款--个人社保费89.24 贷：银行存款499.74 3、实际发放工资： 借：应付职工薪酬--工资3962.26 贷：银行存款3962.26-89.24=3873.02 其他应收款--个人社保费89.24

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师您好，应付职工薪酬-工资/社保，这个科目包含个人扣款部份吗？比如计提社保，借：管理费用10000，其他应收款2000，贷应付职工薪酬-社保12000，是这样吗，还是可以借：管理费用10000，贷应付职工薪酬-社保10000 付社保的时候借应付职工薪酬10000，其他应收款2000，贷:银行存款

答： 你好，应付职工薪酬工资包含个人负担的社保。