老师，请问齐老师的小微企业全套帐课程里面，收到银行付款通知支付社会保险费的账务处理有没有问题？小微企业工资社保应该也是需要提前计提的吧。 我觉得应该是上月计提了社保，然后当月会计分录应该是：借：应付职工薪酬-社保1659.15 其它应付款-代交社保 676.06 贷：银行存款 2335.21

关于社保的会计处理（1）计提社保时借：管理费用等 贷：应付职工薪酬--社会保险费用（公司承担）（2）从工资中代扣代缴社保时借：应付职工薪酬--工资 贷：应付职工薪酬--社会保险费用（个人承担）（3）实际缴纳社保时：借：应付职工薪酬--社会保险费 贷：银行存款等请问老师，以上会计分录处理正确吗？

答： 计提工资： 借：管理费用—工资， 贷：应付职工薪酬—工资， 发放工资： 借：应付职工薪酬—工资， 贷：银行存款， 其他应付款—个人社保， 应交税费—个人所得税， 缴个税时： 借：应交税费—个人所得税， 贷：银行存款， 社保计提： 借：管理费用—社保单位， 贷：应付职工薪酬—社保单位。 缴社保时： 借：应付职工薪酬—社保单位， 其他应付款—个人社保， 贷：银行存款，

老师你好!工资基数是3800五险一金1011.56元计提社保借，管理费用_社保费1011.56贷，应付职工薪酬_社会保险费1011.56借，应付职工薪酬_社会保险费1011.56借，其他应收款_社会保险费304贷，其他应收款_社会保险费95计提12月工资：借管理费用_职工薪酬8000贷，应付职工薪酬_职工工资8000借，应付职工薪酬薪酬_职工工资8000贷，其他应收款_社会保险费304贷，其他应收款_社会保险费95贷，银行存款7601问题来了，这是2019年发放工资账务处理，2020年涨工资了扣完社保4500，怎么做账?

答： 也就是说，你之前计提的这个金额给他计提少了，那么你现在把这个差额给他补计提起来。跨年了，你这个费用类的科目，通过以前年度损益调整来进行替换。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

在会计科目下应付职工薪酬-职工工资/社会保险费可以修改为应付职工薪酬-工资/社保费么管理费-职工薪酬/社会保险费可以修改为管理费-工资/社保费么

答： 您好，您这样改也是可以的