老师好!请问采购投标保证金计入什么科目?谢谢! 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师我们公司社保要做异地迁移怎么操作呀 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答
有些公司披露的年报中,速动比率和按照财管公司速 问
同学,你好 扣除项目口径不同 财管教材的严谨计算要求从流动资产中扣除存货、预付账款、一年内到期的非流动资产、其他流动资产等全部非速动资产; 但不少企业年报披露时,仅简化扣除存货,未剔除剩余几类变现能力弱的资产,最终计算出的速动比率自然和教材结果不同。 答
老师我们公司去年的工资和社保应该没有报在报表 问
必须修改补报,不处理会产生税务风险。 操作步骤 电子税务局进入财务报表更正申报,找到去年对应所属期报表,把漏记的工资、社保补填进利润表管理费用 / 应付职工薪酬;资产负债表同步调整应付职工薪酬期末数,重新提交报表。 配套核对 同步核对对应年度企业所得税年报、个税、社保申报数据,保证工资薪金三者数据匹配;如果汇算清缴期间费用也漏填,同步更正汇算表补全工资社保金额。 留存资料 工资表、社保缴费凭证、记账凭证,备查税务核查 答
重新执行是指注册会计师独立执行原本作为被审计 问
就是说,原本被审方要做的事,注册会计师自己亲自做一遍,看看是不是好用。 答


1、企业节日发放福利时,我看到实操里面借记应付职工薪酬—福利费,贷记银行存款减少。 借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——职工福利 借:应付职工薪酬——职工福利 贷:银行存款 能不能直接 借:管理费用 贷:银行存款
答: 你好,个人建议是先计提,然后支付
借:管理费用等 -福利费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款,做两笔
答: 你好!这是福利费的会计分录
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师单位直接购入产品,发放福利,借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:银行存款,还需要计提吗? 借管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费
答: 是的,就是那样做计提的分录
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
管理人员伙食费 直接借:管理费用-福利费 贷:银行存款/现金可以吗?还是必须通过应付职工薪酬过渡?借:管理费用-伙食费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款/现金?
员工食堂费用支出需要通过应付职工薪酬科目核算吗?借:管理费用--福利费,贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬,贷:银行存款
支付给员工的医疗费,请问要不要计提入应付职工薪酬里,如:借:管理费用-福利费 ,贷:应付职工薪酬,借:应付职工酬薪 借:银行存款









粤公网安备 44030502000945号



默默的玉米 追问
2020-06-12 20:31
紫藤老师 解答
2020-06-12 20:32
紫藤老师 解答
2020-06-12 20:32
默默的玉米 追问
2020-06-12 20:36
紫藤老师 解答
2020-06-12 20:39