我们公司的工资不按时发放，1月份才发去年10月的工资，现还没发3月工资，并且老板经常会优先发几个不交社保的人员，因此，每次缴个税时，我都是上月应发的工资表做出，按应发数缴纳，请问这样操作有什么问题吗？

我们公司的工资不按时发放，1月份才发去年10月的工资，现还没发3月工资，并且老板经常会优先发几个不交社保的人员，因此，每次缴个税时，我都是上月应发的工资表做出，按应发数缴纳，请问这样操作有什么问题吗？

答： 同学你好，这样操作没有什么问题，只是从时间上来看，本来可以晚交的税，提前了一些时候交

1月工资6000元，2月工资8000元，3月工资10000元，1-3月社保部分个人承担422元，2-3月做了专项附加扣除，子女教育支出，可扣除2000元/月问题一：每月缴纳个税问题二：每月该员工实际发放工资

答： 附件已上传,请查收!

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师好，各种税、社保、工资是必须当月计提下月发放或缴纳吗？如果8月的各种税、社保、工资在9月再计提和缴纳发放会有什么影响

答： 同学你好 对的 是这样 2.当月工资当月发？还没过完就发工资吗？老板也不会同意吧