老师 ，请问我们公司有一个高管 ，不与公司签订劳动合同 ，也不上保险， 是以顾问的形式发放5000元， 这种情况账务处理应该是怎样的呢？ 不应该计入应付职工薪酬了吧 ？他个人是不是应该到税务局代开一张发票给公司入账呢？谢谢

老师 ，请问我们公司有一个高管 ，不与公司签订劳动合同 ，也不上保险， 是以顾问的形式发放5000元， 这种情况账务处理应该是怎样的呢？ 不应该计入应付职工薪酬了吧 ？他个人是不是应该到税务局代开一张发票给公司入账呢？谢谢

答： 属于劳务费 需要开发票的

社会保险费单位和个人应付职工薪酬的账务处理，单位代扣个人所得税应付职工薪酬的账务处理？

答： 给您一个完整的分录，您看一下，哪里有疑问，我们再交流 计提工资和社保时(公积金参照社保) 借：管理费用等--工资/社保（公司负担部分的社保） 贷：应付职工薪酬--工资/社保 实际发放工资时 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保时 借：应付职工薪酬--社保 其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 贷：银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

应付职工薪酬账务处理

答： 计提 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬 支付 借；应付职工薪酬 贷；银行存款