关于各种股利政策的优缺点,下列说法正确的有( ) 问
A,B,D 剩余股利政策按照目标资本结构,从净利润中扣除投资所需的权益资本后,将剩余部分当作股利发放,因此该政策能够保持目标资本结构,从而使得加权平均资本成本最低。选项A正确。稳定增长股利政策的股利分配与盈余相脱节,可能导致资金短缺,财务状况恶化。选项B正确。固定股利支付率政策下,每年的股利随业绩波动,传递出公司不稳定的信息,不利于公司股价稳定。选项C错误。低正常股利加额外股利政策下,当公司盈余较少或投资需用较多资金时,可维持设定的较低但正常的股利;而当盈余有较大幅度增加时,则可适度增发股利。所以这种股利政策使公司具有较大的灵活性。选项D正确。 答
全球酒店20强的华住公司于2018年发生严重的信息 问
C“此次泄露是华住公司程序员将数据库连接方式于20天前上传至GitHub网站导致”属于运营风险影响因素中的企业在信息安全管理中发生失误导致的风险,选项C正确。 答
对于研究新产品试制的企业,其产品成本计算方法应 问
B 分批法主要适用于单件小批类型的生产,如造船业、重型机器制造业等;也可用于一般企业中的新产品试制或试验的生产、在建工程以及设备修理作业等。 答
学员:就是我们公司是做矿产的(开发) 现在筹建期的 问
你好,营业期开始分摊,最低分摊3年或者是一次分摊都行。 答
下列关于票据付款的表述中,不正确的是( )。 A.对 问
你好,稍等看下题先 答
应付职工薪酬账务处理
答: 计提 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬 支付 借;应付职工薪酬 贷;银行存款
老师,每个月付员工工资的时候,账务处理是直接借:应付职工薪酬 贷: 银行贷款这样子做吗?
答: 1、计提工资时: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 2、发放工资时: 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分) 其他应付款---住房公积金(个人负担部分) 应交税金---个人所得税 银行存款/现金(实际发放给员工的) 3、交纳社保费、住房公积金时: 借:管理费用--社保费(养老、失业、工伤生育单位负担部分) --住房公积金(单位负担部分) 应付福利费--医疗保险(单位负担部分) 其他应付款--社保(养老,医疗.失业自己负担部分) --住房公积金(自己负担部分) 贷:银行存款
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
列举汇总下:(应付职工薪酬-非货币性福利涉及到的账务处理),
答: 比如发的中秋节福利,取得发票普票100 借管理费用-福利费贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银行存款
lxq 追问
2020-04-29 15:30
紫藤老师 解答
2020-04-29 15:31