小企业会计准则，社保属于工资薪金的一部分吗？为什么要计入应付职工薪酬中核算？还是说只是这样做，但是所得税汇算清缴的时候，社保公司承担这部分需要计入工资薪金中吗？

宋生老师

职称：注册税务师/中级会计师

2016-05-22 15:14

那所得税汇算清缴中的工资薪金支出，包括社保公司承担部分吗？如果是交工会经费，会计分录是：借：管理费用－工会经费，贷应付职工薪酬－应付工会经费，是这样吗？

宋生老师解答

2016-05-22 15:10

您好！应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
公司承担的需要计入。个人承担的不用。

宋生老师解答

2016-05-22 20:45

您好！实际上正如你的分录上的。公司负担的部分在公司的管理费用里面去了。