员工因怀孕未上班，3月份工资没有，但是公司未员工缴纳了社保和住房公积金，但是个人部分4月份工资中扣回，3月份工资4月份发放，4月份工资5月份发放，公司在缴纳3月份社保时如何账务处理？

公积金怎么处理？分录。比如我3月份计提工资，计提的也是3月份的社保，但是公积金3月份就已经扣掉了，等到4月份发放3月份工资的时候，扣3月份社保，但是扣的是4月的公积金

答： 你好，你是说3月份缴纳怎么处理吗

公司打算注销，所以在4月份已经去停了员工的社保了，现在15号是发3月份工资，那现在发3月份工资是把4月份的社保一起扣了，在5月申报4月份工资的时候都是零申报？还是3月份正常申报，4月份还要申报员工的个税？扣的4月社保在4月份工资中扣除还是在3月工资中扣除？本身是已经在4月12号去停了员工的社保了。

答： 稍等同学麻烦回复您

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

比如公司3月发生的代扣代缴社保和个税企业已支付，然后4月份发放工资，代扣代缴部分是应该从3月工资里扣还是4月份工资呢？

答： 这个看你们自己三月份的社保可以在三月份里面扣除，也可以在二月份的工资里面扣除，可以提前，也可以当月，但是最好不要退后。