老师您好！员工1是两家公司的法人，在A公司发工资缴纳社保，4月份开始在B公司也发了一部分工资不缴纳社保，4月份之前在B公司都没有报这个员工1的个税，那我4月份在B公司报工资怎么报，比如4月份10000，我报这个法人个税是从4月份像新入职员工一样报吗

老师您好！员工1是两家公司的法人，在A公司发工资缴纳社保，4月份开始在B公司也发了一部分工资不缴纳社保，4月份之前在B公司都没有报这个员工1的个税，那我4月份在B公司报工资怎么报，比如4月份10000，我报这个法人个税是从4月份像新入职员工一样报吗

答： 答案： 4月份开始在B公司也发了一部分工资不缴纳社保。4月份应当按照正常的新入职员工核算工资缴纳政府税费。这里你需要先查看 A 公司是否已经开具过该员工个人所得税声明，如果已经开具，你需要在 B 公司核算该员工4月份所得税，无需再重新计算员工的累计扣缴；如果 A 公司未开具个人所得税声明，那么 B 公司需要核算该员工从入职开始累计扣缴的个人所得税，然后再核算4月份个人所得税。 拓展知识：税务税种分为营业税、增值税、城市维护建设税、个人所得税等，政府依据相关的法律、法规来确定企业应当承担的税费，营业税和增值税最为常见，而个人所得税是按照国家规定，对企业缴纳给员工的薪酬作出评估，根据员工的收入额扣缴个人所得税。

请教一下，a员工在a公司已经缴纳2022.9.10.11 12月社保，我现在1月份可以在b公司补申报这个员工的社保 10 11 12月份社保吗？因为办资质需要在b公司交

答： 你好，社保不能重复缴纳，而且社保打印可以看到缴纳社保的单位名称。你可以从2023年1.1转到B公司

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师您好，我公司一个员工是从1月份开始缴纳社保，是在2月份补缴的，就是说一月份公司缴纳的时候没有这个员工，在二月份把该员工一月份的社保补缴了。现在账上在其他应收款-员工社保这个科目有这个月员工一个月社保差额，如何调整呢？

答： 你好，那在二月份扣除他两个月的社保就可以的。