请问成本法核算抵扣进项税,发票金额大于估价金额, 问
红字冲销原暂估分录(不含进项税)。 按发票实际金额(不含税价 %2B 可抵扣进项税)重新入账,差额计入对应存货 / 成本科目。 若暂估存货已领用,差额直接调整生产成本 / 主营业务成本。 答
老师,12月份留抵的可抵扣的增值税进项税税额已经 问
同学你好, 是否 财务帐 和 税务局的进项税 没有同步处理, 就是说 账上有多少进项 税局对应就抵扣多少, 你把应交税费明细账打开。查看一下 是哪个税费 和 税局不一祥 答
物业公司签订垃圾清运合同,负责清运垃圾和清扫垃 问
按理解,需要缴纳印花税。 答
以前有的帐没有入,现在要正规,把漏下都补上,那该怎 问
基本原则就是正常补记即可,如果涉及以前年度损益,可以直接结转到利润分配里面。 答
用友T➕凭证打印怎么设置格式打出来合适 问
一、系统设置 凭证格式设置 进入“系统管理”-“凭证”-“凭证中心” 选择模板后点击“凭证格式”,可调整版式、页眉页脚等 打印方案设置 在“系统管理”-“打印设置”中选择“凭证” 可自定义样式、纸张参数或选择预设方案 二、打印设置 基础设置 通过“设置”-“凭证打印设置”调整样式(横/纵/3栏/4栏) 内容可选凭证号、日期、摘要等 分页与分摊 勾选“自动分页”处理长凭证 “打印分摊”适用于摊销类凭证 答

应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?
答: 同学,你好 因为这个福利计入费用
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。
公司吃饭是借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬 借应付职工薪酬-职工福利费贷:库存现金 还是直接:借:管理费用-职工福利费贷:库存现金
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢










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李老师 解答
2016-05-20 14:46
李老师 解答
2016-05-20 14:49