老师好！员工离职了，扣除本月社保后应发工资400元。因为又给员工上了一个月的社保，她全部承担费用600元，这样还需要员工自己补200元。这种情况下，我这个月应该如何报个税？有关会计分录该怎么做？

1、计提工资，社保、考勤扣款会计分录 ，2、发放工资、缴纳社保，会计分录

答： 1、计提工资、社保和公积金时:借:各种费用一工资 一社保( 公司负担)公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬--工资 一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬工资 贷:银行存款 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬-社保(公司负担) 一公积金(公司负担)其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款

计提工资和社保费用，这个会计分录怎么做的啊？比如工资23473，社保2800（个人承担部分）怎么做会计分录？

答： 计提工资，借：管理费用—工资 23473 贷：应付职工薪酬 23473 发放工资，借：应付职工薪酬 23473 贷：银行存款 20673 其他应付款—个人社保2800

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问老师：中秋发福利员工每人发了一盒月饼，然后费用做到了每个员工的工资总额里，在扣款栏又扣了这笔钱，也就是实发工资等于应发-税-社保-扣款。会计分录该怎么做呢？

答： 你购买月饼时的费用分录应该挂其他应收款 就可以做平工资帐了。你们公司福利还跟员工收钱，有点太不合适了