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1月份收到其他单位的承担19年职工的五险一金包括个人部分的，我直接冲减了当期单位承担部分管理费用的失业等保险明细和其他应付款个人部分没有通过以前年度损益调整科目怎么办
快乐依旧
于2020-04-08 21:25 发布 540次浏览
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bamboo老师
职称： 注册会计师,中级会计师,税务师
2020-04-08 21:26
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1月份收到其他单位的承担19年职工的五险一金包括个人部分的，我直接冲减了当期单位承担部分管理费用的失业等保险明细和其他应付款个人部分没有通过以前年度损益调整科目怎么办
答： 您好 请问大概多少金额
银行扣除本月份社会保险费13322.88，包括单位和个人应缴的金额。单位承担9917.28元,个人承担3405.60元.请问为什么个人承担部分计入其他应付款.不是应该向员工收回吗?
答： 代交的社保是计入其他应收款还是其他应付款,实际就是是公司先代交再从发工资扣回还是先发工资扣回社保再代交社保的问题,如果是先代交再发工资就用其他应收款,反之用其他应付款.
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；2、养老保险：个人为8%，单位承担12%；3、失业保险：个人为1%，单位承担2%；4、工伤保险:个人无，单位1%；5、生育保险:个人无，单位1%；6、公积金：个人3.5%，单位3.5%。比例没到100%啊？其他部分谁承担了？
答： 不是缴纳百分之百 比如缴费基数3500，你就是 3500×缴纳比例
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单位每个月给职工交的五险，单位负担的一部份列到各个费用里了，个人负担的那一部份我列到其他应收款了，昨天听讲课个人负担的那部份应列到其他付款，不明白，单位替职工代垫的为什么要记到其他应付款里了呢？
老师，一般单位的社保是公司和个人分别承担，做账时分别计入应付职工薪酬和其他应收款，但今年我们公司承担了全部的保险，个人不用承担了，这个要怎么做账？
老师，计提社保分录，借 管理费用 贷 应付职工薪酬 这些都是单位承担部分吗？可不可以这样： 借 管理费用（单位承担部分） 其他应收款（个人承担部分） 贷 应付职工薪酬（合计数）
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